반응형 퇴직금기준정리1 근로계약서 필수 항목 총정리: 빠지면 법적 분쟁 위험 높아집니다 단순 서명이 아니라, 노동법 기준에 맞는 ‘법적 효력 문서’입니다근로계약서는 단순히 고용을 증명하는 문서가 아닙니다.노동조건을 명확히 약속하는 법적 계약서로,사업주와 근로자 모두를 보호하는 기본 장치입니다.만약 필수 항목이 누락되거나 불분명할 경우,근로기준법 위반은 물론, 향후 분쟁 발생 시 책임 문제로 이어질 수 있습니다.이 글에서는 근로계약서에 반드시 들어가야 할 법정 필수 항목과실무에서 자주 놓치는 체크포인트를 정리해드립니다.근로기준법상 명시 의무 항목 7가지근로계약서를 작성할 때는 아래 7가지 항목을 반드시 서면으로 명시해야 합니다.이는 전자계약, 종이계약 상관없이 무조건 포함되어야 법적 효력이 인정됩니다.필수 항목설명1. 근로계약 기간정규직(무기계약) 또는 계약직(기간 명시)2. 업무 내용 및 .. 2025. 5. 20. 이전 1 다음 반응형
